“我们来到厦大，第一感觉就是厦大很美，然后来到法学院之后，发现这里是一个严肃而又庄严的地方。这里不乏人文情怀，大家很热情，新朋友间相处得很好。所以，我们很愿意做这样的一份工作。”两位来自法学院的新生负责人笑着说。

大学校园里团支部和班级管理模式和中学大有不同，几乎所有的材料收集、消息通知、活动安排都由学生完成――辅导员是总指挥，学生干部是管理员。但开学初由于学生干部并未选举，所有的团支部事务和班级事务均由新生负责人全权负责，直到学生干部选举结束。今天将要介绍的，就是来自法学院的两位新生负责人。

“暑假提交了申请表。”

她叫吴文婷，来自山东。怀揣着很多期许，她考入了厦门大学，希望能够尽可能地锻炼自己的能力，同时也乐于认识新朋友，于是她报名了新生负责人的工作。

尽管对着这项工作所需要担负的责任和压力有过心理准备，但当真的开始工作时，她还是会觉得有些力不从心。“每次打球回来，就看见班群里99+的闲聊消息，也不知道自己传达的指令是否已经传达到每一个人。”女孩无奈地说。为了确保同学们都收到了消息，她只好反复在群里发同一条通知；更甚者，她得拉开列表，挨个私戳。通知消息的工作尽管辛苦，但她也因此和同学们有了许多互动，加快了她结交朋友、适应大学生活的步伐。

“我的性格本身不是特别的开朗，担任新生负责人是一个绝佳的锻炼自我的机会。”吴文婷在中学时代担任过班长，具有一定的组织和协调能力。新生负责人的工作主要是收集资料、通知消息、安排和协调参加活动的人员，这些工作固然繁琐，但能极大锻炼人的管理协调能力；虽然辛苦，但是值得。

“班里人手不够，我就举手了。”

从河南百万考生中杀出重围、来到厦大的他，自带着一股学霸之风。他叫柯易明，叫他小明就好了。这是一个特别活泼开朗的男孩，与人沟通有自己的一套方法，能较高效地收集信息与通知消息。

其实暑假时的柯易明，并没有做新生负责人的打算。但是班里愿意当负责人的同学太少了，乐于助人的他便举了手。虽说责任突如其来，但是当时的他还是很有信心做好这份工作。“接下任务后，我的第一感受就是很想把这件工作做好，为大家服务。”他挠了挠头发，“在后面的工作中，也让我认识了许多的朋友。如果没有这份工作，我可能会少了许多朋友吧。”

其实大多数新生都是初来厦门，甚至是第一次感受到南方的环境。处在陌生的环境人不免会感到孤独，而新生负责人的工作能有效地缓解这种感受，让他们能更快地融入集体、适应新环境。

“收到！”

正如网上经常开的玩笑，来到大学，打开群就要看看是否需要回复一声“收到”，而作为新生负责人的他们看到大家刷满屏幕的“收到”，甚至还会有点紧张。

“其实我们比回复‘收到’的同学更紧张。”两位新生负责人默契地说。学院经常有一些活动需要安排人手，但是每个同学都有着自己的事情，身为新生负责人要兼顾到这两面并不是容易的事情。虽然不好意思过多麻烦同学，但老师吩咐的任务必须完成。他们还说，有很多事务需要解释给同学听，这些不是同学们一个“收到”就可以解决的。新生负责人的工作并不难，却相当繁琐，需要工作者耐心、细心的对待。新生负责人的工作是为了帮助新生们更快适应大学生活，大家对于新生负责人的工作也表示支持——每次一项工作结束，同学们会在班群里刷屏“辛苦了”。这三个字，足够驱散工作的辛劳和不耐烦。

“新生负责人的工作已经告一段落，但未来有这样的机会，我们还是会顶上去。”

随着学生干部选举的结束，新生负责人这个岗位就自动取消了。经过民主选举，吴文婷担任班长，柯易明担任团支部组织委员。

“毕竟是新生负责人，也算是曾经有个一官半职。但是每次下达指令的时候，我们的语气都是，请大家，求大家，甚至是委屈大家了。” 柯易明打趣道。当问及想对同为新生负责人的搭档们说些什么时，他们想了许久，笑着说了句“棒棒哒”。或许在这样一份工作里，他们有着千言万语想对工作搭档、老师、同学说，而这些话，在今天汇集成简简单单的三个字。而我们也应该对他们说一句：“你们很棒棒哒。”

而新生负责人的工作，对于他们而言，不仅仅是一份艰苦的历练，更是一段难以忘却的美好回忆。

同是新生，同是初来乍到，新生负责人不仅要照顾好自己，还要照顾其他同学，更要肩负起团支部的工作。这对于勇敢担任新生负责人的他们是一大考验。

新生负责人是入学初期同学和辅导员沟通的桥梁，其重要性和工作压力不言而喻。各项任务圆满完成的背后有深夜亮着的台灯、不厌其烦的解释和安慰，甚至会有委屈的眼泪。但当他们坚持到底，再回看的时候，会发现自己真的收获颇多——更强的管理协调能力、完成任务的成就感、与人通力协作的乐趣、同学们谅解和安慰的话语，都是弥足珍贵的回忆。

（厦大团委青年媒体中心 严也宽 沈熠文）