2019年1月23日下午15时，怀着继续探索台胞在陆就业生活情况的热情，厦门大学经济学院见微知著小分队来到厦门市正旸物流有限公司，对担任公司文秘和人事工作的陈晓臻女士进行了一次长达两个小时的深入访谈。本次访谈旨在了解台籍工作人员在大陆的生活情况及其对大陆惠台政策的反馈，为本次社会实践后续线上问卷的完善提供思路。

见微知著小分队代红波同学作为主要的采访人，按照原先设计好的问卷提纲，分别从工作入职、待遇、职业发展、生活四个方面对陈女士进行了细致的采访；冷丽莎同学和王婷同学则主要负责访谈记录、拍照以及辅助提问。在工作入职方面，厦门市正旸物流有限公司是一家台资企业，陈女士是从台湾公司面试合格后外派到大陆公司的，问及两地员工入职流程的异同，陈女士表示，两地的入职程序是一样的，唯一的不同是台湾员工都是在台湾面试合格后外派到厦，台湾员工在台湾体检，大陆员工在大陆体检；在台湾获得的学历学位、相关资格证、职业等级证明会得到公司的认可，但对于升职加薪更多的还是看业绩表现；台湾同胞没有与大陆同胞一样的人事档案，台湾员工的档案袋中只包括进公司工作以来的相关档案；台胞学历方面，需要经过教育部学历认证，存在费用较高（400元）和时间较长（15个工作日）的问题。在待遇方面，陈女士没有申请五险一金，她选择回台报销医保，但是回台医保报销时间可能会久一些，而且要提供大陆认证文件，较为繁琐；由于正旸物流的台企性质，公司保留了台湾特有的返乡探亲假，并且公司报销车费；陈女士讲到，与台湾相比，大陆的薪资水平更高，并且还提供有宿舍和餐补等的福利，这也是她选择大陆就业的原因之一。在职业发展方面，陈女士认为大陆发展前景好，职业发展机会也较多，因此未来的职业规划是留在大陆；谈及大陆的创业环境，陈女士认为大陆创业机会多，政策扶持力度大。在生活方面，陈女士认为在大陆就医没有台湾便利，大陆的医疗体系存在一定的改善空间；另外，对于最近颁布的居住证政策，陈女士认为，目前的居住证和台胞证已经可以解决基本的生活需求，因此陈女士并没有申请居住证；目前台胞办理储蓄卡需要向相关部门进行报备并查询，存在一定的时间成本。最后，陈女士对于台籍实习生补贴这一惠台政策表示非常认可，认为其对于吸引台湾青年到大陆生活具有积极的作用。

在和谐欢快的氛围中，本次访谈圆满结束。通过本次采访，我们了解了台胞在大陆生活、就业的基本状况，总体上台胞对于大陆的生活状况呈现满意的态度，但这次的访谈存在台资企业的个性，要想更加准确深入地了解台胞在陆生活状况的共性，我们还需要进行更多对象的采访。

作者：王婷 代红波 冷丽莎

照片：冷丽莎