“爱心”是2014年管理学院迎新工作的一个关键词，也是一大亮点。融爱于行，用心迎新。全院师生、志愿者们在延续“独立自主”注册报到方式的同时，把关爱更多地放在了帮扶困难新生、打造温馨校园、解放辛劳父母。293名管院新生，在南方之强，以收获“爱心”的方式，领会到“自强不息·止于至善”的校训精神。

“爱心”第一课

在这里，新生入学首课学习独立，家长参加“培训”学会放手。

昨天，来自新疆阿克苏的维吾尔族新生艾萨坐了88个小时的火车，只身来到学校报到注册。“上大学的是我，不是爸妈，他们平时辛劳，没必要再大老远地跟过来，我完全能够独立报到。”在看到别的同学有家长陪护时，艾萨说他一点儿也不羡慕，“这样更能锻炼自己。”

跟去年一样，今年管理学院照样要求新生自己办理报到手续，学院也为陪同的家长设置了专门的休息等候区。

管理学院党委副书记李峰介绍，这样做出于两个原因：一是减少报到现场的人数，因为人越多，场面就越混乱；二是把报到注册等过程作为新生入学的第一课。

“其实我们既鼓励学生独立自主发展，也鼓励家长跟学校一起来进行教育和管理。”学院给家长开家长会，上“培训课”，告知大学教育是怎么回事，家长应该怎么配合。

“爱心”齐助阵

统一穿着蓝色院服的学生志愿者无疑是管理学院迎新接待点的一大亮点。为了让新生及家长们体验到学院大家庭的温暖，志愿者们着力于帮助新生解决生活困难以及适应问题。志愿者郭屹南同学说：“虽然累，但是延续了学长、学姐去年用心接待我们的爱心，这也就值得了！”此外，管理学院新生党员则喊出了“有困难，找党员”的响亮口号，发挥了“以新迎新”的中坚力量。

迎新第一天，校党委书记杨振斌便前往管理学院迎新点向在场的新生表示了深切的关怀，新同学们十分激动，“我们的书记真贴心”。

迎新期间，管理学院党委书记沈维涛、院长沈艺峰、副院长徐迪、党委副书记李峰、教学科研办副主任林爱珍以及学院团委的多位辅导员老师等均坚守迎新现场为志愿者加油打气、指导工作，并与在场的新生及其家长交流。因带队学院暑期夏令营而出差的院党委副书记洪秋霞也不时发来微信关心学院迎新进程。新生家长对学院的迎新工作赞誉有加，“很放心把孩子放在管理学院”。

“爱心”微体现

在管理学院男生宿舍凌云十门口挂着这样一条横幅：“进管院只看高考，分专业还要绩点。刷高绩点，且刷且happy！”看到横幅后，不少学生专门驻足拍照。“这条横幅很有意思，不空洞，不恶搞，不说教，很有个性。”一位正在拍照的同学感慨，这样的横幅让人会心一笑的同时，也能引人深思。“生活的氛围环境对我们的成长有很重要的作用。”新生辅导员吴荣梅说，用这些“微语录”可以营造一个文化氛围，语录是从学生和辅导员中征集来的，学生看了很亲近。

管理学院“爱心”行动还致力于让有用的物品流通起来。在2013级班主任孙丽影老师的倡导下，13级学生将原价几百元的英文版《会计学原理》等一年级用书捐献或者低价卖给需要的新生，而学院学生会办公室的同学们则主动承担了中间的保管和传递环节。

新媒体迎新。针对“95后”大学生的特点，管理学院迎新工作也花样翻新，除了推行“易班平台”的“易迎新”外，还特别在“厦大管院学生宣传中心”的微信服务平台上植入学院概况、入学攻略等信息，新生动一动拇指就能了解入校后的一切。

2014年管理学院迎新工作，始终围绕“爱心”这两个字，以关心学生，帮助学生成长、成材为中心。创新形式、与时俱进，推出学生喜闻乐见的教育内容。管理学院，融爱于行、用心迎新，让“爱心”成为管院师生践行“止于至善”校训的最大助推力。

（管理学院吴光锡）