中国共产主义青年团是一个有着光荣历史和革命传统的青年组织。自1922年诞生以来，共青团已经走过了整整九十个春秋。在高校，关注高校青年团员、加强大学生骨干培养工作，是高校团建工作的重要一环，也是正确引导当代大学生茁壮成长的必由之路，我校历来重视青年发展问题研究以及思想引领，根据校团委2012年工作计划和建团九十周年系列活动的整体安排和部署，今年四月，校团委集中开展为期一个多月的学生骨干专项培训工作。

培训以校级学生组织为组织牵头，根据不同参训对象，在充分考虑培训目的、培训方向的基础上，区分为学生会、研究生会、社团联合会、团学宣传骨干、科技创业与就业服务五大类培训。校团委参照各类培训的共性需求和个性特色，精心谋划、分类指导、认真实施。当前，各类培训均已接近尾声，整个培训过程取得了预期效果。

本次骨干培训强调理论与实践相结合的理念、团队合作精神以及创新培训思路的工作精神，从夯实培训基础出发，强调实践调研能力，关注团队合作态度，并探寻新的干训形式，适应新形势下共青团工作的新变化，呈现出了异彩丰呈的干训风景。

从思考开始：青年骨干的感恩与服务意识

骨干培训从思考开始，在开班仪式上，校团委副书记（主持工作）陈怀锋就给学员们提出了两个问题：“为什么要当学生干部？怎样当好学生干部？”许多学员在培训过程中对这个思考进行解读，逐渐领悟了思考背后的语重心长——学生骨干要学会感恩，要本着服务同学的心工作。

本次培训从感恩出发，结合多项内容诠释感恩与服务。4月21日，“团干开讲”第一讲由药学院团委书记王洁松为学员们带来“共青团与青年工作”的专题，结合自身团省委的挂职锻炼和到台湾考察青年工作的经历，他与学生们分享了对青年骨干的认识和思考。“一直在思考开班仪式上陈老师提出的两个问题，而王洁松老师的讲座让我对青年骨干的工作与服务意识培养有了更深的理解，我想我会继续思考的，希望能在干训结束找到答案。”一名学员在讲座后所出了这样的感想。

带着思考的干训，成为本期干训的特色标签。

从形象切入：培养信、达、雅的青年气质

对骨干进行礼仪培训是本次干训的一个创新，而礼仪培训的目的，是要传达一种“信、达、雅”的青年气质。

4月24日晚的礼仪讲座中，校团委副书记孙佳老师用生动的语言给学员们诠释了形象与青年气质。信包括自信和守信，达即是通达和连结，雅就是优雅和雅量，这三个部分就是我们在生活中和别人交流时最能体现形象价值的地方。

“孙老师语言轻松幽默，不时加以亲切活泼的肢体语言，讲的很透彻”，“看似简单的礼仪形象，却也满是学问”，“我觉得值得思考的很多，这是一种新青年该有的积极健康的青年气质”。

用激情成就：梦想需要坚持与担当

青年骨干的成长有许多坎坷，而战胜坎坷的坚持与担当正是干训所要传达给学员们的一种态度。干训班邀请到中国青年报高级记者陈强，一个坚持梦想的典范，用他从校报记者到大报记者一路走来的激情与勇气，给学员们带来思考与榜样的力量。

“从校园记者走来，28年记者生涯，岁月改变了很多事，比如相貌，但也有很多事没被改变，比如记者的激情、良知和勇气”，讲座过程中，一名学员在微博上发了这样一段文字。 “秉承着最初与未来的约定，我正在跟随着自己的心，寻找那个信号最强的方向”，一名学员与记者分享自己的思考与感悟。

五月，各类骨干培训将相继落下帷幕。组织此次培训的校团委副书记葛郝锐说，“此次培训想通过理论辅导、实践锻炼、活动组织、课题研究、交流考察等系列活动，培养和提升学生骨干的信念、品格、视野和能力，让学生明白什么才是自己的东西，在培训学习中使自己的认识更深刻、更理性、更全面、更稳定。”校团委将组织各校级学生组织进行干训总结，收集学员反馈，整理调研结果，为提高青年骨干的素质、做好团建工作、引领青年成长进一步推进工作。